Распечатать

 Понятие нетрудоспособности на сегодняшний день не имеет под собой каких-либо неопределенностей или разновидностей трактовок. И все потому, что Российское законодательство очень подробно и конкретно прописывает это обстоятельство, называемое нетрудоспособностью, а так же тщательно оговаривается и прописывается в различных видах трудовых договоров, заключаемых по месту работы.
  К самим же причинам нетрудоспособности относятся самые разные обстоятельства. Как правило, – это медицинские показатели, такие как различного рода заболевания, карантин, физические травмы, протезирование и многое другое. К нетрудоспособности так же относят период времени, когда человек находится на санаторно-курортном леченииЖенщин может касаться и еще один вид нетрудоспособности связанный с беременностью и родамиПериод времени, когда человек вынужден ухаживать за больным родственником или ребенком инвалидом так же может быть признан, как нетрудоспособным.
  Каждый из видов нетрудоспособности должен быт обязательно подтвержден специальными документами. Если мы говорим о нетрудоспособности по состоянию здоровья, необходимо будет предоставить медицинские документы, которые выдаются по результатам обследований различных врачей и результатов медицинских анализов. Но тут принципиально важно понимать, что для подтверждения уважительной нетрудоспособности учащихся будет являться справка о нетрудоспособности официально называющая форма 095/у. В перечень таких учебных заведений входят детские сады, школы, техникумы, профессиональные и технические училища, а так же высшие учебные заведения. В случае же если такое подтверждение понадобится человеку по месту работы, то тут работодателем будет приниматься совершенно другой документ, а именно, листы нетрудоспособности, иначе называющиеся больничными листами, которая в официальном реестре мед справок имеет название форма 027/у.
  Медицинские документы о нетрудоспособности, предоставляемые по месту работы будут в свою очередь делиться на те, по которым предоставляющему их полагаются материальные выплаты или таковые не предусмотрены. Как правило, это обусловлено тем, каким образом человек числится на рабочем месте – официально ли он осуществляет свою рабочую деятельность или нет.
  Необходимо знать и то, что документы о временной нетрудоспособности, будь то справки или больничные листы выдаются медицинскими учреждениями в строго определенном законодательством порядке. Каждая из справок предполагает свой срок нетрудоспособности, который будет напрямую зависеть от причины связанной с ее выдачи. Временность этого периода определяется тем, что причины, которые вызывают ту самую нетрудоспособность через определенное время прекращают свое существование, а значит и воздействие на человека. Иначе говоря, эта причина либо полностью ликвидируется по прошествии определенного периода времени, либо перейдет в совершенно иное значение, а значит и будет иметь другое название. Так вот, если таковой причиной стало заболевание, травма или другие обстоятельства связанные со здоровьем человек, то срок действия такой справки не будет превышать 10 календарных дней. При необходимости ее можно будет продлить, но на срок до 30 календарных дней. Решение же о продлении срока действия такой справки будет приниматься медицинской комиссией.
  Срок действия бумаги о нетрудоспособности в случае, если человек проходит санаторно-курортное лечение будет зависеть от назначения лечащего врача, который на свое усмотрение может ее продлит, считая, например, что установленного времени отпуска человека по факту недостаточно для полного выздоровления.
В случае, если причиной оформления документа о нетрудоспособности служит необходимость в уходе за больным родственником или ребенком-инвалидом, то срок действия этой справки будет напрямую зависит от случая заболевания и хода течения болезни. В среднем он варьируется от 15 дней до месяца, но может быть определен до 1 года.
  Беременность и роды, как правило, определяют сроком действия справки о нетрудоспособности как 140 дней, но могут варьироваться от состояния женщины и течения непосредственно беременности.
Все выше перечисленные разновидности медицинских документов, которые призваны подтверждать нетрудоспособность человека может получит любой, попадающий под статью закона, который в нашем государстве регулирует вопросы временной нетрудоспособности.
Если у вас нет возможности или времени заниматься оформление этой медицинской документации, стоя в очередях поликлиник Вы можете заказать справку о нетрудоспособности (095/у), больничный лист (027/у) и любые другие медицинские справки не потратив на это ни лишнего времени и своих сил.Для этого просо позвоните нам по телефону указанному на сайте нашей компании и мы доставим вам необходимую справку в тот же день.